In der 3-jährigen Ausbildung lernst Du sowohl praktisch als auch theoretisch das vielseitige Aufgabenspektrum der Altenpflege kennen. Während der gesamten Ausbildung steht Dir ein Praxisanleiter zur Seite und hat für alle Fragen der fachlichen Entwicklung und sonstige Anliegen ein offenes Ohr für Dich.
Deine neuen Aufgaben:
- Mitarbeit in unseren modernen Pflegeeinrichtungen
- Einsätze im stationären und ambulanten Bereich
- Kennenlernen der verschiedenen Arbeitsbereiche in der Pflege
- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner
- Unterstützung bei der Organisation bedarfsgerechter Kultur- und Freizeitangebote
Wir bieten dir
- Attraktive tarifliche Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Umfangreiche Zusatzleistungen wie Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterevents
- Kinderzulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Freiräume für eigene Ideen
- Kollegialer Umgang, angenehmes Betriebsklima & kurze Dienstwege
- Personalwohnheim
- finanzielle Entlastung durch Mitarbeiter-Rabatte bei führenden Marken und Online-Shops
Gehalt:
- Ausbildungsjahr 1.190 €
- Ausbildungsjahr 1.252 €
- Ausbildungsjahr 1.353 €
Nach erfolgreicher abgeschlossener Ausbildung erhältst du einmalig eine Prämie über 400 €.
Das bringst Du mit:
- mittlere Reife oder höherer Schulabschluss bzw. Hauptschulabschluss und zusätzlich eine abgeschlossene 2-jährige Berufsausbildung bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer
- Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Einfühlsamkeit, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- eine positive Grundeinstellung zu den Werten und Zielen der Katholischen Spitalstiftung
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Katholische Spitalstiftung Horb
Gutermannstr.11, 72160 Horb am Neckar
Tel.: 07451 / 55 53-106
personalbuero@spitalstiftung-horb.drs.de