Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedienstleitung und Vertretung in Abwesenheit
• Dienst-, Touren- und Einsatzplanung
• Erstellen von Kostenvoranschlägen und Pflegeverträgen
• Mitarbeit am internen Qualitätsmanagement
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen des Gesundheitswesens wie Arztpraxen, Krankenhäusern, Krankenkassen, Apotheken und Sanitätshäusern
• Beratung über das Leistungsangebot des Pflegedienstes
• Führen der Aufnahmegespräche

Wir bieten

• eine attraktive tarifliche Vergütung + Weihnachtsgeld
• umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge (ZVK-KVBW), Sonn- und Feiertagszuschlag, Kinderzulage und ein gelebtes Gesundheitsmanagement
• bis zu 33 Tage Urlaub
• familienfreundliche Arbeitszeiten
• einen Arbeitsplatz mit langfristiger beruflicher Sicherheit
• Möglichkeit einer Auszeit (tariflich geregelt) /Sabbatical
• bis zu 5 Bildungstage pro Jahr
• einen kollegialen Umgang und angenehmes Betriebsklima
• eine qualifizierte Einarbeitung durch unsere Pflegedienstleitung
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• kostenlose Dienstkleidung
• Mitarbeiter-Rabatte bei führenden Marken und Online-Shops

Interesse? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!