Stellenbezeichnung
Heimleitung (m/w/d)
Beschreibung

Als integraler Bestandteil einer traditionsreichen Einrichtung mit über 650 Jahren Geschichte und starkem sozialen Engagement, suchen wir an unserem Standort in Horb am Neckar zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Heimleitung.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Operative Leitung der beiden Altenpflegeheime

  • Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, personelle und organisatorische Führung beider Einrichtungen
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen sowie gesetzlichen Vorgaben
  • Führung und Weiterentwicklung des Leitungsteams sowie des gesamten Mitarbeitendenstabs in beiden Häusern
  • Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen und trägerinternen Standards
  • Steuerung der Belegung und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Auslastung
  • Kontaktpflege zu Angehörigen, Ärzten, Aufsichtsbehörden, Kooperationspartnern und Ehrenamtlichen

Strategische Mitgestaltung des Altenpflegebereichs der Stiftung

  • Mitarbeit an der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Altenhilfe innerhalb der Stiftung
  • Identifikation und Umsetzung innovativer Versorgungsangebote und Strukturen im Sinne einer zukunftsorientierten Altenpflege
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Verzahnung der verschiedenen Angebote (stationäre Pflege, Tagespflege, ambulante Dienste, Betreutes Wohnen)
  • Analyse von Bedarfen und Entwicklungen im Pflegebereich und Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen
  • Mitwirkung bei Projekten, Kooperationen und Fördervorhaben
Qualifikationen / Anforderungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß HeimPersV
  • Leitungserfahrung im Bereich stationäre Altenpflege, idealerweise mit mehreren Standorten
  • Ausgeprägte kommunikative, soziale und organisatorische Kompetenz
  • Unternehmerisches Denken sowie strategisches Gestaltungsvermögen
  • Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie betriebswirtschaftliches Know-how
  • Identifikation mit dem Leitbild und den Werten der Kath. Spitalstiftung Horb
Leistungen der Anstellung

Unser Angebot:

  • Attraktive tarifliche Vergütung + Zuschläge & Sonderzahlungen
  • Bis zu 33 Tage Urlaub
  • Umfangreiche Zusatzleistungen wie Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterevents
  • Kinderzulage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Freiräume für eigene Ideen
  • Möglichkeit einer Auszeit (tariflich geregelt) /Sabbatical
  • bis zu 5 Bildungstage pro Jahr
  • Kollegialer Umgang, angenehmes Betriebsklima & kurze Dienstwege
  • Personalwohnheim
  • Mitarbeiter-Rabatte bei führenden Marken und Online-Shops
Kontakte

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an

Katholische Spitalstiftung Horb
Gutermannstr.11, 72160 Horb am Neckar
Tel.: 07451 / 55 53-106
bewerbung@spitalstiftung-horb.drs.de

Arbeitspensum
Vollzeit
Dauer der Anstellung
Unbefristet
Arbeitsort
Gutermannstraße 11, Horb am Neckar, 72160
Grundgehalt
€4200-€5800
Veröffentlichungsdatum
3. August 2025
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